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          社區服務
          勞務派遣過程中三方的職責與關系
          發布日期:2009-12-09 閱讀次數:41 字體大?。?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize('content',16)">大

          渤海勞務派遣公司與用人單位是一種勞務協作關系,派遣員工與渤海勞務派遣公司則是一種勞動法律關系,派遣員工與用人單位是一種工作關系。

              1、用人單位

          用人單位擁有對派遣員工的管理權和使用權,提供必要的技能培訓、勞動保護、工資福利待遇。

              2、渤海勞務派遣公司

          渤海勞務派遣公司與員工簽訂勞動合同,建立勞動法律關系,負責員工的日常管理,諸如職業道德、法制等方面的教育,不斷提高員工素質,負責發放員工的工資福利、代理社會保險等勞動保障業務。

              3、派遣員工

          執行用人單位制定的崗位職責、崗位操作細則、作業指導書和安全與健康規定,服從渤海勞務派遣公司和用人單位的管理、檢查和監督,嚴格遵守勞動紀律,維護貴單位正常生產工作秩序。

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